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澳门葡京赌场网上投注:「小三」劝退攻略

时间:2020/1/19 17:07:16  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:那时,该国已经有同事开始从事“三小”的工作,敦促他们辞职。在研究了同行的经验之后,我们的团队认为他们有能力做好这项业务。首先,我们从公司的学徒中选择了一个与女性目标年龄相同且个性良好的女孩。她将负责实现目标。同时,根据我们过去进行跟踪调查的方式,我们调查了女性目标人群的日常活动,...
那时,该国已经有同事开始从事“三小”的工作,敦促他们辞职。在研究了同行的经验之后,我们的团队认为他们有能力做好这项业务。
首先,我们从公司的学徒中选择了一个与女性目标年龄相同且个性良好的女孩。她将负责实现目标。
同时,根据我们过去进行跟踪调查的方式,我们调查了女性目标人群的日常活动,人际关系,爱好,甚至是她在食物中的口味,喜欢的星星以及喜欢使用的化妆品品牌。
根据此调查,我们计划了三种方法:
首先,在她的商店购物并成为常规客户。
其次,去她经常去做水疗的美容院,寻找赶上来的机会。
第三,去她每天定期走路的地方,寻找创造机会的方法。
最后,我们选择了第一个选项。
半个月后的一天,我们的员工按计划带着女性目标进入商店。进入商店后,她根据商店里的商品提出了一些特殊要求,服务员邀请了商店老板的妻子做出决定。店主的妻子同意了我们的要求,并建议要花大约一周的时间才能拿到货。时间到了,我们会收到通知。借此机会,我们添加了她的微信。
一周后,当我的员工去商店取货时,他们特意选择了一个靠近用餐点的地方,边聊天边一起简单地吃饭。用餐时,我们谈论了我们平时的爱好和口味。这个女性目标很惊讶地发现他们俩都喜欢相同的东西,并且立刻就靠近了。

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